محمد همتی : مطالبات فرهنگیان (۱)

محمد همتی : مطالبات فرهنگیان (۱)

* به موجب قانون تشکیل حساب پس‌انداز کارکنان دولت، به دولت اجازه داده‌شده برای کارکنان خود، حساب پس‌انداز افتتاح و هر ماه برابر صددرصد پس‌انداز سهم مستخدم، دولت نیز در واریز سهم برابر، اقدام نماید. کارکنان وزارت آموزش‌وپرورش و فرهنگیان که برابر تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم توسعه، عضو صندوق ذخیره فرهنگیان شده‌اند مشمول صندوق پس‌انداز دولت نیستند.
* در صندوق ذخیره فرهنگیان ، دولت موظف است ماهیانه برابر سهم‌الشرکه فرهنگیان، سهم خود را بپردازد ولی با بی‌تدبیری وزارت آموزش‌وپرورش و ساده انگاری دولت‌ها، این امر به‌طور کامل تحقق نیافته است. در حال حاضر با اعتمادسازی های انجام گرفته و سود قابل‌قبول سالیانه صندوق، ماهیانه حدود ۱۴۰ میلیارد تومان داوطلبانه حق عضویت فرهنگیان عضو کسر می‌شود. این وجوه به حساب صندوق واریز تا در انتظار واریز سهم دولت نشسته وسرمایه گذاری شود .
* برابر اساسنامه مصوب ۱۴۰۰/۰۴/۲۲ هیئت امنا به ریاست وزیر وقت آموزش‌وپرورش که در روزنامه رسمی نیز به چاپ رسیده و لازم‌الاجراست، صندوق ذخیره کاملاً شخصی و خصوصی برای فرهنگیان عضو است. ساختار آن باید اصلاح و هیئت امنای مؤسسه دارای ۱۱ عضو می باشد که شش عضو آن با انتخاباتی آزاد و حداکثری و رقابتی از میان فرهنگیان عضو برگزیده می‌شوند. در اساس‌نامه جدید وزیر و معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع حق وتو و تصمیم‌گیری‌های حق الساعه را نداشته و حتی سه نفر از متخصصین اقتصادی کشور برای عضویت در هیئت امنا را فرهنگیان منتخب که اکثریت اعضا را تشکیل می دهند، تعیین می‌کنند.
* بیش‌از چهار سال پیش انتخابات نیم‌بند و ناقصی برگزار و بسیاری از نمایندگان فرهنگیان با انتخابات شهری خود نه استانی توانستند کمتر از ۳ درصد آرای فرهنگیان را کسب نمایند که زیبده نیست. در حال حاضر فرهنگیان در انتظار انتخابات پرشور و حداکثری و قانون‌مند برابر اساس‌نامه مصوب هستند، این انتخابات می‌تواند نخبگان را به میدان آورده و آنانی را که شمّ اقتصادی و برنامه‌ریزی دارند بر اریکه‌ی تصمیم‌سازی کلان صندوق بنشاند. این اقدام می‌تواند از دست‌اندازی‌های دولت و سایر نهادها به سرمایه‌های صندوق و خصولتی کردن آن جلوگیری نموده و بر شفاف‌سازی برنامه‌ها و فرآیند مالی و اداری آن بیفزاید.
* وزیر پیشین با عدم اجرای اساس‌نامه‌ی جدید و ترک فعل عمدی و انتصابی برگزیدن افراد ، اقدامات مثبتی را انجام نداد. به‌نظر می‌رسد می‌توان از میان فرهنگیان شاغل و بازنشسته عضو که بیش‌از یک میلیون و شصت هزار نفر هستند، هیئت‌مدیره و مدیرعاملی را برگزید و از آستان قدس و سرداران بازنشسته سپاه در هلدینگ ها و دیگر مسئولیت‌های کلان استفاده نکرد؟!
* حقوق مالکانه مطالبه جدی فرهنگیان شاغل و بازنشسته است. فرهنگیان از سود سالانه و بخشی از سهم دولت بهره برده‌اند و از شرکت‌های اقماری که حاصل سرمایه آنان است چگونه باید سهیم باشند؟! خوشبختانه حرکت‌های خوبی در صندوق درحال اجراست. مشکلات هلدینگ‌ها و شرکت‌ها برابر شاخص‌های ورود به بورس در حال برطرف شدن است تا پس‌از ورود به بورس میزان سرمایه هر یک از اعضا از ابتدای ورود آنان تا انتها مورد ارزیابی کارشناسی قرار گرفته و ارزش افزوده و حقوق مالکانه شاغلین و بازنشستگان عضو معین و اعلام شود.
ادامه دارد…