استاندار جدید ما و چند نکته:

سر انجام بعد از کش و قوس های فراوان و مطرح شدن احتمالات و حدس و گمان های زیاد، استاندار بیست و یکم سمنان در روز پنجم آذر و با حضور وزیر کشور معرفی گردید و آقای دکتر محمد جواد کولیوند از همین روز به عنوان نماینده عالی دولت و فرد اول اجرایی‌استان مسئولیت خود را آغاز کرد که در همین مورد به ذکر چند نکته می پردازیم.
🔹️ نخست : اگر چه نظریات و دیدگاه های مختلف و متفاوتی در مورد انتخاب این استاندار در سطح استان وجود دارد که می تواند در این فرایند تاثیر گذار باشد و البته مسیرها و کانال های متعدد و متنوعی نیز در این باره موثر بوده اند ولی واکنش های رسمی و غیر رسمی نشان می دهد که در مجموع، رضایتمندی در مورد این انتصاب در استان وجود دارد.
🔹️دوم : استاندار جدید از نظر دانش و تجربیات گوناگون در حوزه تقنینی و اجرایی و موفقیت هایی که در زمان نمایندگی مجلس و مدیریت اجرایی داشته اند می توانند از ظرفیت های کم نظیر انسانی و طبیعی این استان پهناور و زرخیز استفاده نموده ، روند پیشرفت و توسعه این دیار کهن و نخبه پرور با ظرفیت های فراوان را تسریع نمایند.
البته سابقه ایثارگری ایشان و تقدیم سه برادر شهیداز خانواده ای مومن و معتقد پشتوانه قوی و محکمی است که ان شاء الله استاندار مردمی ما را در راه خطیری که درپیش رو دارد یاری خواهند داد.
🔹️ سوم : استان سمنان با بیش از ۹۷ هزار کیلومتر مربع، هفتمین استان پهناور کشوراست که از نظر حجم و تنوع معادن هم جزو شش استان کشورمان به شمار می آید و موقعیت جغرافیایی و راهبردی آن و همسایگی با هشت استان از جمله پایتخت ، شرایط منحصر به فردی را برای این خطه تاثیر گذار فراهم آورده است که در کنار مراکز علمی و صنعتی گسترده، تنوع اقلیمی استثنایی و نیز منابع مهم گردشگری تاریخی، فرهنگی و طبیعی و قرار گرفتن در بین الحرمین وهمین طور حضور نیروهای فرهیخته، و کارآمد و دانشگاهی که پیش از دو برابر متوسط کشوری است ، زمینه بسیار مناسبی برای رشد و توسعه دارد که می تواند علاوه بر داشتن نقش موءثر در توسعه و پیشرفت ایران به عنوان نقطه ثقل پدافند غیر عامل کشورمان عمل نماید.
🔹️چهارم : انتخاب نیروها و مدیران شایسته و کار آمد با اولویت نیروهای بومی می تواند گام مهم و اساسی برای تسریع روند امور و ایجاد فضای امید و اعتماد در افکار عمومی استان باشد که امید واریم با همکاری همه نهادهای مردمی و دولتی و با استفاده از نظریات کارشناسی ، این امر محقق گردد.
🔹️پنجم : مانند نقاط دیگر،در این استان نیز عده کمی هستند که به دنبال جو سازی ، سخن چینی ، دروغ پراکنی ، تهمت زنی و تخریب دیگران هستند و گاهی مانع روند مثبت در زمینه های گوناگون می شوند که باید همه ما مراقب این خناسان و کوته فکران باشیم و اینک که فرهنگ اتحاد و وفاق در این سرزمین بزرگ در حال شکل گیری است بیش از این سرمایه های مادی و معنوی خود را هدر ندهیم و به بهترین وجه از آن ها استفاده نماییم.
🔹️ششم: ثبات مدیریتی یکی از عوامل مهم موفقیت مدیران ما ست که متاسفانه در بسیاری از مواقع بی ثباتی در این بخش و تغییرات مکرر در بخش اجرایی از جمله در برخی از وزارت خانه ها و استانداری ها خسارات و صدمات جبران نا پذیری را بر کشورمان وارد کرده است و به عنوان مثال در استان سمنان متوسط عمر مدیریتی استانداران در این ۴۵ سال کمتر از دو و نیم سال است که قطعا یکی از موانع مهم برای پیشرفت این دیار مستعد محسوب می شود و برای دفع این نقصان همه باید دست در دست هم بدهیم و به دور از حاشیه سازی ها و حاشیه پردازی ها و با همدلی و هم افزایی، با استفاده از همه ظرفیت های موجود و با توجه به منافع ملی و استانی برای سربلندی و آبادانی این آب و خاک تلاش نماییم و به دور از نگاه های بخشی و منطقه ای ، برای توسعه متوازن و عادلانه، همگان برای ایران و برای استان گام برداریم.